L’OCCASION FAIT LE LARRON !
Un an et demi qu’ils ne s’étaient pas retrouvés pour faire la fête. La Direction, avec ses fidèles “larrons” (CGC et CFDT) ont donc signé, le 16 décembre, trois accords sur le temps de travail.
Mais y-a-t-il vraiment de quoi pavoiser ? A vous de juger.
HORAIRES VARIABLES (Siège) Votre mobilisation a payé !
Réunions des 25 octobre et 4 novembre 2016
Plusieurs thèmes étaient à l’ordre du jour :
* Renégociation de l’accord sur le temps partiel
* Négociation des contreparties d’une distance particulière, à la demande de la CGT
* Modifications des plages fixes horaires siège
* Forfaits en jours et suivi du temps de travail (Cadres)
* Mise en place d’un régime d’astreinte pour des populations spécifiques
* Projet d’accord relatif au travail à distance
* Projet de révision de certaines dispositions de l’accord relatif à la durée annuelle et aux horaires de travail de 2008